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拓展 海门编办认真审核新教师招录指标
发布日期: 2018-04-25 09:53:54 字号:[ ] [打印内容] [关闭窗口]

为认真落实上级控编减编要求,海门市切实控制新教师招录总数,确保财政供养人员只减不增。针对2018年度新教师招录计划工作,海门市编办认真调研,与市教育局积极沟通,确保本年度新教师招录工作有序进行。

一是总量只减不增。针对全市教师总数超编的情况,安排招录计划时,必须遵循当年新招录数小于本年度退休总数,今年全市预计退休约120人,实际安排招录指标为90名。

二是支持乡村教育发展。新教师用编计划优先满足乡村学校发展需要,支持乡村教育,合理利用好定向生资源。

三是严控招录指标。招录指标优先满足空编学校需要,超编学校原则上不安排招录计划,超编学校因工作需要确需补充教师的,按照“退二进一”的原则安排招录计划。

四是合理编制学科结构。市编办会同教育局积极调研,了解各学校学科情况,新教师招录时,优先解决学科性缺人问题。


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